D类以上的人才。 (二)博士 年龄在50周岁及以下的优秀博士,设置A、B、C、D四类优博岗位。特别优秀、学校急需或具有副****级以上职称的博士,年龄可适当放宽。 二、招聘专业领域 计算机科学与技术、网络工程、智能科学与技术、大数据管理与应用、通信工程、电子工程、新能源汽车工程、车辆工程、智能制造工程、会计学、财务管理、审计学、国际贸易学、国际商务、新媒体艺术、政治学、哲学、近现代史、思想政治教育、马克思主义理论等专业。 三、引进待遇 人才类别 年薪 科研启动经费 安家费 住房 自然科学 人文社科 A类(国内外顶尖人才) >200万 1000万 200万 500万 聘期内提供校内住房一套 B类(国家级领军人才) >150万 500万 100万 300万 C类(省部级领军人才) >100万 300万 50万 200万 D类(省域拔尖人才) 面议 面议 面议 面议 A类博士 >50万 100万 30万 100万 聘期内提供校内住房 B类博士 >30万 50万 20万 50万 C类博士 >25万 30万 10万 30万 D类博士 >20万 10万 5万 20万 说明: (1)服务期:引进**...
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