为做好新形势下就业创业工作,进一步强化就业困难人员就业援助,促进就业困难群体实现就业愿望,充分发挥就业专项资金促进就业创业作用,使就业创业政策真正落于实处,根据《关于漳州市公益性岗位开发和管理有关事项的通知》(漳人社〔2017〕269号)和《漳州市人力资源和社会保障局 漳州市财政局关于做好漳州市公益性岗位开发和管理工作补充事项的通知》(漳人社〔2020〕14号)文件精神,结合我区实际和2024年度工作重点,现拟定2024年度长泰区公益性岗位开发计划。一、开发原则公益性岗位开发管理坚持“政府主导、社会参与、市场运作,统筹开发、属地负责、单位管理”原则,按照政府按需设岗、劳动者自主选岗、单位以岗定人的方式进行,建立岗位救助、实名服务、动态监管长效机制。二、公益性岗位设置2024年,全区计划开发公益性岗位50 个。三、公益性岗位开发范围(一)基层非营利性社会管理和公共服务岗位,具体包括街道(乡镇)、社区(村)的劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位;(二)城乡辅助性社会管理和公共服务岗位,具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位;(三...
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