区质安站,各建设、监理、施工单位: 为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《深圳市龙岗区住房和建设局关于进一步加强工程建设领域劳务工实名制和工资分账制管理工作的通知》等文件要求,切实做好我区工程建设领域劳务工实名制和工资分账制管理工作(以下简称“两制”工作),保障劳务工合法权益,根据深圳市建筑业实名制和分账制管理平台(简称“两制平台”)数据统计,现对2024年一季度未按照要求开展“两制”工作的16个在监项目进行通报(详见附件)。为有针对性地抓好整改,提出以下工作要求: 一、各参建单位应认真履行责任,以****标准、严要求有效落实“两制”日常管理工作。 实名制方面:一是确保工程项目现场全员通过“i深建”落实实名登记、考勤打卡,其中劳务人员每日考勤率不得低于60%;二是项目现场七大类关键岗位管理人员需在“两制”平台规范备案履职信息,按时考勤打卡,其中项目经理每月综合考勤率不得低于80%,其他六大类关键岗位管理人员每月综合考勤率不得低于60%。 分账制方面:一是建设单位应落实工程款支付担保制度;二是建设单位与施工总包单位签订的施工总包合同要约定人工费用拨付周期、拨付日期、拨付数额或占工...
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